Premiedifferentiatie WW m.i.v. 1 januari 2020 “De meest onbekende WAB wijziging, met aanzie...
Werknemers hebben recht op doorbetaling van het loon tijdens vakantie alsmede uitbetaling van loon o...
Vandaag, 8 november 2019 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gegeven in de ‘slapers-kwe...
Op 28 mei 2019 is de WAB aangenomen in de Eerste Kamer. De WAB zal op 1 januari 2020 in we...
Wat is een “slapend” dienstverband ook al weer? Een “slapend” dienstverba...
Op 28 mei 2019 is de WAB aangenomen in de Eerste Kamer. De WAB zal op 1 januari 2020 in werking tred...
In de wet is geregeld dat de werknemer is sommige gevallen een schadevergoeding aan de werkgever is...
De aanzegverplichting Sinds 1 januari 2015 zijn werkgevers verplicht werknemers met een contract...
Voor een zieke werknemer geldt het zogenoemde ‘opzegverbod’ voor de werkgever. De werkge...
Is een vaststellingsovereenkomst (vso) altijd verplicht? Bij een ontslag met wed...
Wanneer is sprake van ziekte in de zin van de wet? Er moet sprake zijn van ongeschiktheid om...
Op 9 april 2018 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ter internet consultatie voorgelegd. Het wets...
Voordat een arbeidsovereenkomst wordt aangeboden, bestaat bij veel werkgevers de behoefte een sollic...
Om als werkgever een werknemer (rechtsgeldig) te kunnen ontslaan op staande voet dient sprake te zij...
Waar mensen werken, zijn risico’s. Ondanks dat de meeste werkgevers deze risico’s zoveel...